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A partir de 2026, o Brasil vivencia o maior salto regulatório em saúde mental corporativa.

A NR-01 exigirá rigor técnico e uma abordagem integrada que poucos profissionais e organizações dominam.

As organizações não sabem por onde começar, os profissionais não foram treinados e os gestores não compreendem a profundidade das novas obrigações.

Este workshop entrega exatamente o que o cenário exige, por meio de três pilares fundamentais:

  • ● Profissionais de SST
  • ● Psicólogos organizacionais
  • ● RHs
  • ● Advogados
  • ● Profissionais da área de compliance
  • ● Consultores
  • ● Gestores e líderes
  • ● Empresas que desejam maturidade organizacional
  • ● Profissionais que queiram atuar com saúde mental no trabalho

A estrutura foi pensada para levar o participante do fundamental ao avançado.
  • ● Evolução técnica da NR-01
  • ● Como estruturar o PGR, Inventário de Riscos e AEP
  • ● Integração dos riscos psicossociais ao sistema de gestão
  • ● Identificação e classificação dos riscos psicossociais
  • ● Como diferenciar opinião de risco real
  • ● Registros auditáveis
  • ● Boas práticas de engenharia aplicadas à saúde mental
  • ● O que são riscos psicossociais sob a ótica legal
  • ● Lei Portaria MTE nº 1.419/2024 - Inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
  • ● Responsabilidade solidária
  • ● Novo papel do advogado e do RH preventivo
  • ● Compliance psicológico
  • ● Como produzir documentos seguros
  • ● Como mapear, avaliar e intervir em riscos psicossociais
  • ● Clima, cultura e liderança como fatores de adoecimento
  • ● Escuta ativa para conformidade e humanização
  • ● Estudos de caso e neurociência aplicada
  • ● Como transformar obrigação legal em valor humano